人力资源全球职位
我们如何发展业务。
- 内部流程、运营规章制度及分权咨询与起草;
- 咨询并制作报告，帮助企业遵守法律;
- 咨询并制定风险控制标准及预警系统以防范风险;
- 咨询并起草与员工签订、执行及解除劳动合同的文件;
- 咨询并准备集体劳动协议、劳动规章制度及劳动纪律相关文件;
- 咨询并起草企业组织结构重组相关文件;
- 准备并洽谈商业合同;
- 评估合作伙伴的法律资格;
- 咨询并执行招标工作;
凭借在法律领域的经验，HR Global Partner 将提供解决方案套餐，支持企业在运营过程中处理法律问题。
同时，我们也有信心为您提供外国员工许可方面的支持。
还有哪个产业比B2B科技产业面临更复杂的使用者旅程和行销销售流程？
