preloader

0898113333 - 0983456383

hr@hrglobalpartner.com

Tư vấn pháp lý nhân sự

HR Global Partner > Dịch vụ tư vấn nhân sự > Tư vấn pháp lý nhân sự

Tư vấn nhân sự

Tư vấn pháp lý nhân sự

Với am hiểu về pháp lý địa phương kết hợp với kinh nghiệm trong hoạt động quản trị nhân sự, HR Global Partner mang lại cho doanh nghiệp những gói tư vấn hỗ trợ các vấn đề liên quan đến pháp lý trong lĩnh vực nhân sự

0986 317 095

Gọi Tư Vấn

HR GLOBAL PARTNER

Tư vấn pháp lý nhân sự

Dịch vụ tư vấn pháp lý nhân sự của Global Partner mang đến cho doanh nghiệp các dịch vụ sau:

  • Tư vấn và soạn thảo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động
  • Tư vấn chấm dứt và giải quyết tranh chấp lao động
  • Tư vấn về các chế độ, chính sách lao động
  • Tư vấn về lao động nước ngoài tại Việt Nam

HR GLOBAL JOB

Staffing Service​

NO ITEMS DESCRIPTION
1 13th month salary (common practice) Market practice
2 Overtime and nightshift According to legislation
3 Extra benefit Social activities (yearend gift, mid-autumn festival) – to be charged accrual monthly
4 Meal allowance Actual cost incurred based on the approval by client
5 Mobile phone allowance Actual cost incurred based on the approval by client
6 Uniform allowance As agreed with client with specific cost
7 Annual leave Annual leave is 12 days per year as per law. Annual leave outstanding will be charged equivalent to gross salary divided by 22 days per month when termination or contract ended
8 Termination allowance As per current legislation, Client’s policy and agreement

Tin Tức

Có bất kỳ ngành nào phải đối mặt với hành trình đối tượng và quy trình tiếp thị bán hàng phức tạp hơn công nghệ B2B.